Prevenção de Acidentes do Trabalho

Auditoria preventiva em SST: por que começar o ano assim (e evitar problemas em perícias trabalhistas)

Começar o ano com uma auditoria preventiva em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é uma decisão estratégica que vai muito além do cumprimento legal. Em um cenário de fiscalizações mais rigorosas, aumento das ações trabalhistas e maior valorização da prova técnica, a auditoria preventiva se torna um dos principais instrumentos para redução de riscos, …

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Por que começar o Ano com Auditoria preventiva em SST

Iniciar o ano com auditoria preventiva em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é uma das decisões mais estratégicas que uma empresa pode tomar. Mais do que uma exigência legal, a auditoria preventiva em SST é uma ferramenta de gestão, prevenção de riscos, redução de passivos trabalhistas e fortalecimento da cultura de segurança. Neste artigo, …

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Gestão de SST para Decisores: Como Reduzir Riscos Jurídicos e Fortalecer a Estratégia da Empresa

Em um cenário corporativo cada vez mais exigente, a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) deixou de ser uma obrigação operacional para se tornar uma decisão estratégica. Para diretores, gestores de RH e departamentos jurídicos, a forma como a empresa conduz sua gestão de SST impacta diretamente o risco do negócio, a reputação …

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Gestão de Riscos e a Importância do Treinamento em NR 10

A eletricidade é um dos agentes de risco mais críticos nos ambientes de trabalho. Choques elétricos, queimaduras, explosões e incêndios estão entre os acidentes mais graves — e, na maioria dos casos, totalmente evitáveis. É nesse contexto que a gestão de riscos aliada ao treinamento em NR 10 se torna essencial para proteger vidas, patrimônios …

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Documentação de Segurança do Trabalho: importância, riscos e benefícios

No dia a dia das empresas, falar em segurança do trabalho vai muito além de usar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) ou realizar treinamentos. Um ponto fundamental — e muitas vezes negligenciado — é a documentação de segurança do trabalho. Ela é a base que comprova o cumprimento das normas legais, organiza processos internos e …

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Como Criar uma Cultura de Segurança do Trabalho na Empresa

No ambiente corporativo, falar sobre Segurança do Trabalho vai muito além de cumprir a legislação. Trata-se de criar uma cultura organizacional que valorize a vida, preserve a saúde e promova o bem-estar de todos os colaboradores. Na Marcelino Engenharia e Segurança do Trabalho, acreditamos que segurança não é apenas um conjunto de normas, mas sim …

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A importância dos treinamentos periódicos para reduzir acidentes no trabalho

Manter um ambiente de trabalho seguro não é apenas uma obrigação legal: é um compromisso com a vida e o bem-estar dos colaboradores. Entre as diversas ações que contribuem para prevenir acidentes, os treinamentos periódicos ocupam um papel central. Ao capacitar continuamente as equipes, a empresa garante que todos conheçam não só as normas de …

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NR-1 Atualizada: Saúde Mental Agora é Obrigatória na Gestão de Riscos Ocupacionais

Você sabia que a saúde mental agora deve ser tratada como um risco ocupacional, com avaliação e controle obrigatórios dentro do PGR?Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em vigor desde maio de 2025, os riscos psicossociais passaram a integrar formalmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), exigindo ações práticas e registros por …

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Multas em Segurança do Trabalho: como evitá-las com uma gestão eficiente de SST

A segurança do trabalho é um pilar essencial para qualquer organização que deseja proteger seus colaboradores e manter a conformidade com a legislação vigente. No entanto, ainda é comum encontrarmos empresas que subestimam a importância da gestão de SST, acumulando riscos jurídicos e financeiros que podem comprometer sua sustentabilidade. ⚠️ O custo das infrações pode …

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NR01 atualizada

Atenção redobrada aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho A nova redação da NR01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que entrou em vigor recentemente, trouxe uma mudança relevante e necessária: a obrigatoriedade de identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Mas o que são esses riscos? Riscos psicossociais …

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