No ambiente de trabalho, riscos à saúde e à integridade física do trabalhador devem ser identificados e corretamente avaliados. É aí que a perícia técnica se torna fundamental! A perícia trabalhista é a ferramenta que analisa, com base em critérios técnicos e legais, se um trabalhador esteve exposto a agentes insalubres (como ruídos, produtos químicos, …
No âmbito da saúde e segurança do trabalho, a investigação de acidentes é uma ferramenta estratégica indispensável. Mais do que apurar responsabilidades, seu verdadeiro propósito é identificar as causas raízes que contribuíram para a ocorrência, permitindo a adoção de medidas corretivas e preventivas eficazes. Ignorar ou minimizar a importância da investigação compromete a integridade dos …
A importância da investigação de acidentes de trabalho Leia mais »
O trânsito faz parte da nossa rotina, mas muitas vezes esquecemos que cada decisão atrás do volante, no guidão ou mesmo como pedestre pode salvar — ou tirar — vidas. O Movimento Maio Amarelo nos convida a refletir e agir: qual é o meu papel na construção de um trânsito mais seguro? Algumas atitudes simples …
Um segundo de distração.Uma ultrapassagem perigosa.Uma mensagem no celular. É só isso que basta para uma tragédia. O Maio Amarelo não é apenas uma campanha: é um grito de alerta. Todos os anos, milhares de vidas são perdidas no trânsito por imprudência, pressa ou descuido. E a pergunta é simples: até quando? A mudança começa …
MAIO AMARELO — NO TRÂNSITO, A VIDA VEM PRIMEIRO! Leia mais »
No ambiente corporativo, a segurança do trabalho vai muito além do cumprimento de normas regulamentadoras. Trata-se de uma obrigação legal e social das empresas, que visa garantir um ambiente laboral saudável, seguro e produtivo. No contexto jurídico, o tema ganha contornos ainda mais relevantes, principalmente diante do crescente volume de litígios trabalhistas relacionados a acidentes …
A importância da Segurança do Trabalho e da Perícia Trabalhista Leia mais »
O que são riscos psicossociais no ambiente de trabalho? Os riscos psicossociais no trabalho são fatores que envolvem o estresse emocional, mental e social causados por condições adversas no ambiente corporativo. Eles incluem situações como: Assédio moral ou sexual Pressão por metas inalcançáveis Sobrecarga de trabalho Falta de apoio da liderança Ambiente de trabalho tóxico …
Atenção redobrada aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho A nova redação da NR01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que entrou em vigor recentemente, trouxe uma mudança relevante e necessária: a obrigatoriedade de identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Mas o que são esses riscos? Riscos psicossociais …
A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR01) trouxe mudanças significativas para a gestão de riscos ocupacionais. Entre elas, a inclusão dos riscos psicossociais como parte essencial na análise de perigos no ambiente de trabalho. Ansiedade, estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e falta de reconhecimento são alguns exemplos de fatores que podem impactar diretamente …
Benefícios da Investigação de Acidentes de Trabalho A investigação de acidentes de trabalho oferece uma série de vantagens tanto para as empresas quanto para os trabalhadores, indo além do simples cumprimento de exigências legais. Ela promove a segurança, reduz custos e fortalece a cultura de prevenção. A investigação de acidentes não é apenas uma resposta …
Ações Corretivas e Preventivas na Investigação de Acidentes de Trabalho As ações corretivas e preventivas são essenciais para eliminar as causas do acidente e evitar novas ocorrências. Essas ações devem ser planejadas com base nos resultados da investigação e implementadas de forma sistemática. As ações corretivas são medidas imediatas e pontuais adotadas para corrigir problemas …
Ações Corretivas e Preventivas em acidentes do trabalho Leia mais »