Quando empresa precisa de perito trabalhista?
Uma empresa pode precisar de um perito trabalhista em situações que envolvam litígios trabalhistas, tais como processos judiciais, arbitragens ou medições de questões relativas a relações de trabalho, que envolva Insalubridade e Periculosidade. O perito trabalhista é responsável por analisar e emitir parecer técnico sobre questões específicas relacionadas a direitos trabalhistas, condições de trabalho, …