Muitos gestores acreditam que o risco jurídico de uma empresa termina na assinatura da carteira de trabalho. No entanto, o verdadeiro campo de batalha jurídico acontece na Perícia Trabalhista. É nesse momento que um perito judicial avalia se a sua empresa cumpriu — ou negligenciou — as normas de segurança. O problema? Na maioria das …
Você está fabricando provas contra a sua própria empresa? Leia mais »
Você já parou para pensar se o seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma armadura que protege sua empresa ou uma armadilha que está acumulando passivos trabalhistas? Muitas empresas tratam o PGR apenas como uma pasta guardada na gaveta para cumprir tabela. O problema é que, em uma fiscalização ou processo judicial, um …
Seu PGR pode estar te condenando sem você perceber Leia mais »
Muitas empresas ainda enxergam a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) como um “mal necessário” ou um conjunto de siglas (PGR, PCMSO, LTCAT) que servem apenas para evitar multas. No entanto, quem encara a Gestão de Risco Ocupacional (GRO) apenas sob a ótica da burocracia está perdendo uma das ferramentas mais poderosas de produtividade e …
Gestão de Risco Ocupacional: Por que ir além do papel aceita tudo? Leia mais »
A visita de um perito judicial não precisa ser um motivo de pânico, desde que sua base documental seja sólida. Documentos mal elaborados não são apenas inúteis — eles são provas contra a própria empresa. Como o PGR e o LTCAT impactam o resultado judicial? 🔹 PGR (Gestão): Prova que a empresa agiu preventivamente. Um …
Muitos gestores acreditam que o resultado de uma perícia judicial depende exclusivamente da “sorte” ou da interpretação do perito no dia da visita. A realidade? O jogo é ganho (ou perdido) muito antes, na consistência da sua documentação de SST. O PGR e o LTCAT não são apenas “papéis para cumprir tabela”. Eles são a …
Sua empresa está preparada para uma perícia trabalhista? Leia mais »
A perícia trabalhista não precisa ser um pesadelo se a sua base documental for sólida. Mas cuidado: documentos mal elaborados são provas contra a própria empresa. Como o PGR e o LTCAT impactam o resultado judicial? 🔹 PGR (Gestão): Prova que a empresa agiu preventivamente. Um PGR atualizado mostra que o risco foi identificado e …
Muitos gestores acreditam que o resultado de uma perícia judicial depende exclusivamente da interpretação do perito no dia da visita. A realidade? O jogo é ganho (ou perdido) muito antes, na consistência da sua documentação de SST. O PGR e o LTCAT não são apenas “papéis para cumprir tabela”. Eles são a biografia da segurança …
Sua empresa está preparada para uma perícia trabalhista? Leia mais »
A visita de um perito judicial é um dos momentos mais críticos para qualquer empresa que enfrenta um processo trabalhista. Nesse cenário, muitos gestores acreditam que o resultado depende apenas da “sorte” ou da interpretação do perito no dia. No entanto, a verdade é outra: a perícia começa muito antes da visita técnica. Ela começa …
Ter um PGR não é suficiente. A pergunta que realmente importa é: ele resistiria a uma fiscalização ou perícia? Para responder isso, alguns pontos precisam ser analisados: O PGR reflete a operação real da empresa? As atividades descritas correspondem ao que acontece no dia a dia? Os riscos estão corretamente identificados e avaliados? Existe coerência …
Grande parte das empresas só percebe problemas no PGR quando já está dentro de um processo. E, nesse momento, o documento que deveria proteger acaba sendo um dos principais pontos de fragilidade. Entre os erros mais comuns, destacam-se: 1. Identificação incompleta de riscos Atividades reais não são refletidas no documento, o que compromete toda a …
Os erros mais comuns no PGR que geram passivo trabalhista Leia mais »