A perícia de segurança do trabalho é um dos momentos mais críticos para uma empresa que enfrenta uma reclamação trabalhista envolvendo acidentes, doenças ocupacionais ou adicional de insalubridade/periculosidade.
É ali que o perito judicial avalia se havia gestão de SST, documentos técnicos, treinamentos, controles e evidências suficientes para comprovar que o empregador fez sua parte.
E a verdade é dura: a maior parte das condenações acontece não pelo que a empresa fez, mas pelo que ela não consegue provar.
Por isso, entender como funciona uma perícia e quais são os erros mais comuns é essencial para reduzir riscos jurídicos — e proteger a empresa e seus gestores.
Falta de Documentação Técnica Completa e Atualizada, este é, de longe, o erro mais caro.
Em uma perícia de segurança do trabalho, os documentos são a principal fonte de comprovação das ações preventivas da empresa. Quando estão incompletos ou desatualizados, o perito conclui que não houve gestão de riscos.
Os documentos que mais impactam:
- PGR e inventário de riscos inconsistentes
- Ausência de evidências de treinamentos
- Laudos não assinados por profissionais habilitados
- Registros de inspeções inexistentes
➡️ Sem documentos, a prevenção não existe — juridicamente.
Treinamentos Não Registrados ou sem Rastreabilidade
Durante a perícia, o perito costuma solicitar:
Lista de treinamentos realizados, datas, frequência e carga horária, assinaturas dos participantes
Se o SESMT até treinou, mas não registrou, para o perito é o mesmo que não ter feito.
E isso pesa diretamente em casos de:
Exposição química
Atividades com eletricidade
Doenças ocupacionais
Falhas no PGR: Perigos Mal Identificados
Outro erro frequente é a fraca identificação de perigos e riscos no PGR, deixando de fora atividades que posteriormente se tornam objeto de perícia.
O resultado?
O perito entende que não houve avaliação adequada
A empresa perde defesa técnica
Cresce a probabilidade de condenação
➡️ Um PGR robusto é a primeira linha de defesa em qualquer processo trabalhista.
Má Gestão de Máquinas e Equipamentos (NR-12)
A maioria dos acidentes graves envolve máquinas.
Durante a perícia, as falhas mais comuns encontradas são:
Ausência de proteções físicas
Falta de manual e certificados
Não conformidade com categorias de segurança
Layout inseguro
Inspeções sem periodicidade
Quando o perito detecta risco mecânico evidente, a conclusão tende a ser desfavorável à empresa — mesmo quando o acidente ocorreu por ato inseguro do trabalhador.
Comunicação Ineficiente entre SESMT, RH e Jurídico
Um erro silencioso, porém extremamente comum.
Quando a empresa não centraliza informações e documentos, ocorre:
Entrega incompleta ao perito
Perda de prazos
Informações divergentes entre setores
Equipes desalinhadas sobre o histórico do trabalhador
➡️ O resultado é insegurança, contradição e fragilidade jurídica.
Ausência de Acompanhamento Técnico em Perícias
Empresas que enviam apenas o jurídico, sem assistente técnico, perdem a oportunidade de:
Questionar metodologias do perito
Contestá-lo tecnicamente
Apresentar evidências que façam diferença
Proteger a empresa de interpretações equivocadas
Um bom assistente técnico pode virar o resultado de uma perícia, especialmente em processos envolvendo insalubridade, periculosidade e ergonomia.
Como Evitar Esses Erros e Fortalecer a Defesa da Empresa
✔️ 1. Implementar uma Gestão de Riscos Real (e não só no papel)
Inventário completo, PGR coerente, inspeções e controles com evidências.
✔️ 2. Criar uma Rotina de Documentação
Tudo registrado, assinado, datado e arquivado adequadamente.
✔️ 3. Realizar Auditorias Internas de SST
Auditorias regulares diminuem falhas e reduzem sustos em perícias.
✔️ 4. Integrar SESMT, Jurídico e RH
Fluxo claro de informações + checklist pericial.
✔️ 5. Contar com Assistência Técnica Especializada
Prepara documentos, orienta a empresa e acompanha a perícia judicial.
Perícia de SST não é um problema — é um diagnóstico
Quando a empresa trabalha com prevenção e qualidade, uma perícia se torna:
previsível
mais favorável
e até uma oportunidade de demonstrar maturidade em segurança
Empresas que investem em controle, organização e evidências reduzem drasticamente suas condenações e fortalecem sua reputação.