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Fiscalização encontrou irregularidades: como corrigir as pendências?

Uma fiscalização de Segurança e Saúde no Trabalho pode identificar situações que precisam ser corrigidas. Quando isso acontece, a empresa precisa evitar dois extremos: ignorar a irregularidade ou tentar resolver tudo de forma improvisada. O caminho mais adequado é entender tecnicamente o problema, avaliar o risco e estabelecer um plano de ação. 1. Entenda exatamente …

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Como se preparar para uma fiscalização de SST?

Uma fiscalização de Segurança e Saúde no Trabalho pode acontecer sem que a empresa tenha muito tempo para reorganizar sua documentação. Por isso, a melhor estratégia não é tentar se preparar somente quando a fiscalização já foi anunciada. A preparação deve fazer parte da rotina da empresa. Uma organização que acompanha continuamente seus riscos, documentos …

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Recebi uma fiscalização. E agora? O que a empresa deve fazer?

Receber uma fiscalização relacionada à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) pode gerar preocupação, principalmente quando a empresa não sabe exatamente quais documentos serão solicitados ou quais aspectos do ambiente serão avaliados. Mas o primeiro passo é não entrar em pânico. Uma fiscalização deve ser tratada com organização, transparência e conhecimento técnico. Mais importante do …

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Ergonomia no ambiente de trabalho: o que uma perícia trabalhista realmente avalia?

Quando uma reclamação trabalhista envolve questões relacionadas à ergonomia, uma das perguntas mais importantes é: As condições reais de trabalho eram capazes de gerar sobrecarga ergonômica ao trabalhador? A resposta não deve ser baseada apenas na descrição existente em uma reclamação trabalhista, tampouco apenas na existência de uma queixa de dor ou de um diagnóstico …

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Sua empresa está preparada para responder tecnicamente a uma perícia trabalhista?

Uma perícia trabalhista pode representar um momento decisivo para uma empresa, especialmente quando o processo envolve alegações de insalubridade, periculosidade ou exposição a riscos ocupacionais. Muitas organizações acreditam que estão preparadas porque possuem PGR, LTCAT, PPP, fichas de EPI e outros documentos de Segurança e Saúde no Trabalho. Mas existe uma pergunta ainda mais importante: …

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O que analisar antes de uma perícia trabalhista?

Quando uma empresa recebe a informação de que será realizada uma perícia trabalhista relacionada à insalubridade, periculosidade ou às condições de trabalho, é comum que a preocupação fique concentrada na data da vistoria. Entretanto, uma boa preparação começa muito antes da chegada do perito. Antes da diligência, é importante analisar o processo, compreender as atividades …

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Durante a perícia

O que o assistente técnico faz durante uma perícia trabalhista? Existe uma diferença entre simplesmente estar presente e acompanhar tecnicamente uma diligência. Durante a perícia, o assistente técnico pode acompanhar a análise realizada pelo perito e contribuir para o esclarecimento de informações relacionadas às condições de trabalho. Entre os pontos que podem ser observados estão: …

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Quando contratar um assistente técnico em uma perícia trabalhista?

Em uma reclamação trabalhista que envolve insalubridade, periculosidade ou outras questões relacionadas às condições de trabalho, a perícia técnica pode ter um papel importante na formação do convencimento do Juízo. É nesse contexto que surge uma dúvida comum para empresas e escritórios de advocacia: Quando é o momento certo para contratar um assistente técnico? A …

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5 erros que podem enfraquecer a defesa técnica da empresa em uma perícia trabalhista

Em uma reclamação trabalhista envolvendo alegações de insalubridade ou periculosidade, a qualidade da defesa da empresa não depende apenas dos argumentos jurídicos apresentados no processo. A informação técnica, a documentação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e o acompanhamento adequado da perícia podem ser determinantes para demonstrar as reais condições de trabalho. Muitas empresas …

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Ergonomia no ambiente de trabalho: o que uma perícia trabalhista realmente avalia?

A importância de observar o trabalho real Um dos maiores desafios de uma perícia de ergonomia é diferenciar aquilo que é alegado daquilo que efetivamente ocorre no posto de trabalho. Imagine, por exemplo, uma atividade industrial de montagem. Durante a avaliação podem ser encontrados: Essas características precisam ser registradas e analisadas tecnicamente. Não basta fotografar …

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