Pequenos descuidos podem gerar grandes condenações. Descubra quais são os erros mais comuns e como evitá-los!
Quando ocorre um acidente ou uma reclamação trabalhista envolvendo condições de trabalho, a perícia técnica é o momento em que a verdade vem à tona. É nessa hora que documentos, laudos e práticas de segurança são analisados minuciosamente — e qualquer falha pode pesar contra a empresa.
Infelizmente, muitos empregadores só percebem a importância da Segurança do Trabalho (SST) quando já estão diante de um processo judicial. A boa notícia é que a maioria dos problemas pode ser evitada com uma gestão preventiva e documentação correta.
Os erros mais comuns nas perícias trabalhistas de SST
1. Ausência ou falhas na documentação
A falta de PPRA, PCMSO, LTCAT, PGR ou fichas de EPI é um dos principais motivos de condenação.
Documentos desatualizados ou assinados de forma incorreta também são desconsiderados pelo perito.
2. Treinamentos não comprovados
Treinar o colaborador e não registrar é o mesmo que não treinar.
Em uma perícia, só vale o que pode ser comprovado documentalmente, com lista de presença, certificados e conteúdo programático.
3. Gestão de EPI deficiente
Entregar o equipamento sem termo de recebimento, sem controle de troca ou sem orientações de uso é outro erro grave.
O perito verifica se o uso do EPI é realmente eficaz e se há comprovação de orientação adequada.
4. Ambiente de trabalho sem controle de riscos
Falta de monitoramento de ruído, calor, agentes químicos ou ergonômicos mostra ausência de gestão de riscos.
Isso leva o perito a concluir que a empresa não adota medidas de prevenção.
5. Ausência de acompanhamento técnico nas perícias
Não contar com um assistente técnico de segurança do trabalho é abrir mão da defesa técnica.
Esse profissional pode identificar inconsistências, elaborar quesitos e proteger os interesses da empresa.
Como evitar prejuízos em uma perícia
Mantenha todos os documentos atualizados e assinados corretamente.
Realize treinamentos periódicos e guarde as evidências.
Registre entregas, trocas e orientações sobre EPIs.
Faça avaliações ambientais regulares e atualize o PGR.
Tenha sempre o acompanhamento de um engenheiro de segurança do trabalho e, quando houver processo, conte com um assistente técnico especializado.
Em uma perícia trabalhista, o que protege a empresa é a prova técnica e documental.
Os erros em segurança do trabalho não apenas comprometem a integridade dos colaboradores, mas também podem resultar em altas indenizações e danos à reputação da organização.
Investir em prevenção é sempre mais barato do que remediar.