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1. Introdução Desde 26 de maio de 2025, entrou em vigor a nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que originalmente trata das disposições gerais da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A grande novidade é a obrigatoriedade explícita de avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como estresse excessivo, assédio, carga mental e …

Avaliação de Riscos Psicossociais: o Impacto da Atualização da NR-1 (maio de 2025) Leia mais »

Nos dias de hoje, saúde mental e bem-estar não são apenas benefícios corporativos, mas verdadeiras estratégias de gestão em segurança do trabalho. Trabalhadores sob forte estresse, ansiedade ou em processo de burnout apresentam maior dificuldade de concentração, podem cometer erros por distração e até negligenciar procedimentos de segurança. Ou seja: cuidar da mente também é …

Saúde mental e bem-estar: como telemedicina, mindfulness e o combate ao burnout podem impactar na segurança do trabalho Leia mais »

A preocupação com a saúde dos trabalhadores sempre foi prioridade dentro das organizações. Nos últimos anos, esse cuidado vem se ampliando, incorporando também um olhar atento à sustentabilidade. Ou seja, além de prevenir acidentes e promover ambientes seguros, as empresas estão adotando práticas que reduzem impactos ambientais e contribuem para um futuro mais responsável. Práticas …

Sustentabilidade aliada à segurança no trabalho Leia mais »

A preocupação com a saúde dos trabalhadores sempre foi prioridade dentro das organizações. Nos últimos anos, esse cuidado vem se ampliando, incorporando também um olhar atento à sustentabilidade. Ou seja, além de prevenir acidentes e promover ambientes seguros, as empresas estão adotando práticas que reduzem impactos ambientais e contribuem para um futuro mais responsável. Práticas …

Sustentabilidade aliada à segurança no trabalho Leia mais »

Nos últimos anos, os riscos psicossociais ganharam cada vez mais espaço nas discussões sobre saúde e segurança do trabalho. Estresse ocupacional, assédio moral, excesso de carga horária, metas abusivas e falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional são fatores que afetam não apenas o bem-estar dos colaboradores, mas também têm reflexos diretos nas perícias …

Impacto dos riscos psicossociais nas perícias trabalhistas Leia mais »

A saúde mental e emocional dos trabalhadores vem ganhando cada vez mais relevância dentro das empresas e do universo jurídico. Os chamados riscos psicossociais – como estresse, assédio moral, jornadas excessivas, sobrecarga de metas e falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal – impactam diretamente o bem-estar dos colaboradores e também o cenário das …

Impacto dos riscos psicossociais nas perícias trabalhistas Leia mais »

Um dos grandes desafios das empresas em processos judiciais é comprovar que cumpriram corretamente suas obrigações legais de segurança e saúde do trabalho. Muitas vezes, a falta de registros organizados ou documentos inconsistentes gera passivos trabalhistas significativos. É nesse contexto que os softwares de gestão integrada de SST se tornam aliados estratégicos. Eles permitem: Disponibilidade …

Gestão de SST e apoio em perícias trabalhistas Leia mais »