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Riscos Psicossociais na NR-01: como identificar, avaliar e integrar ao PGR

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A atualização da NR-01 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) trouxe um avanço importante para a Saúde e Segurança do Trabalho: o reconhecimento explícito dos riscos psicossociais como parte integrante da organização do trabalho. Pressão excessiva, jornadas extensas, metas irreais, conflitos interpessoais e falhas de liderança deixaram de ser apenas “problemas de gestão” e passaram …

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Perito x Assistente Técnico: qual a diferença na perícia trabalhista e por que ambos são essenciais

Pericias Trabalhistas /

Em processos trabalhistas com perícia técnica, entender a diferença entre Perito Judicial e Assistente Técnico em perícia trabalhista é fundamental para empresas que desejam reduzir passivos, evitar condenações indevidas e defender tecnicamente sua realidade operacional. Apesar de atuarem no mesmo processo, perito e assistente técnico exercem funções completamente diferentes — e ignorar essa diferença pode …

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Quando a perícia trabalhista é necessária? Entenda os principais casos

Pericias Trabalhistas /

A perícia trabalhista é um dos instrumentos mais importantes para esclarecer conflitos entre empresas e trabalhadores, especialmente quando há discussão sobre condições de trabalho, saúde ocupacional, insalubridade, periculosidade ou nexo causal de doenças e acidentes. Apesar de muito comum em ações judiciais, ainda existem dúvidas sobre quando a perícia trabalhista é realmente necessária, quais situações …

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Perito x Assistente Técnico: qual a diferença e por que ambos são essenciais

Consultoria Segurança do Trabalho, Pericias Trabalhistas /

No universo das perícias trabalhistas, especialmente nas áreas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), é comum haver confusão entre dois papéis fundamentais: Perito Judicial e Assistente Técnico.Embora atuem no mesmo processo, suas funções, responsabilidades e impactos no resultado da ação são completamente distintos — e ambos são essenciais para garantir decisões técnicas justas e …

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Assistência técnica preventiva x reativa: impactos na ação trabalhista

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Introdução No contexto da Saúde e Segurança do Trabalho (SST), a forma como a empresa encara a assistência técnica pode definir o sucesso ou o fracasso diante de uma ação trabalhista. Muitas organizações ainda adotam uma postura reativa, buscando apoio técnico apenas após o ajuizamento do processo. Outras, mais estruturadas, investem em assistência técnica preventiva, …

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Por que a assistência técnica deve ser pensada antes da ação trabalhista

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No cenário atual das relações de trabalho, especialmente em temas ligados à Saúde e Segurança do Trabalho (SST), muitas empresas só se preocupam com a parte técnica quando já estão envolvidas em uma ação trabalhista. Esse é um erro comum — e caro. A assistência técnica preventiva, pensada antes do ajuizamento da ação, pode ser …

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Por que a assistência técnica deve ser pensada antes da ação trabalhista

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Consultoria Segurança do Trabalho, Pericias Trabalhistas /

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Planejamento anual de SST: principais falhas técnicas identificadas nas empresas

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O planejamento anual de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um componente estruturante do Sistema de Gestão de SST e deve ser tratado como instrumento técnico de controle e mitigação de riscos ocupacionais. Quando corretamente elaborado, permite prevenir acidentes e doenças do trabalho, reduzir passivos trabalhistas e previdenciários e assegurar a conformidade com a …

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