A perícia de segurança do trabalho é um dos momentos mais críticos para uma empresa que enfrenta uma reclamação trabalhista envolvendo acidentes, doenças ocupacionais ou adicional de insalubridade/periculosidade.É ali que o perito judicial avalia se havia gestão de SST, documentos técnicos, treinamentos, controles e evidências suficientes para comprovar que o empregador fez sua parte. E …
Conceitos, esclarecimentos, análises e boas práticas A perícia trabalhista é um dos instrumentos mais importantes dentro da Justiça do Trabalho. Quando há dúvida sobre fatos técnicos — como doenças ocupacionais, insalubridade, periculosidade, ergonomia, falhas em máquinas, acidentes ou condições ambientais — o juiz solicita a avaliação de um perito especializado, responsável por esclarecer tecnicamente o …
Quando uma empresa passa por uma perícia trabalhista, a qualidade e a organização dos documentos podem definir o rumo do processo. A perícia é um procedimento técnico que busca esclarecer se havia condições adequadas de segurança, se os riscos foram gerenciados e se o empregador cumpriu suas obrigações legais. E aqui está uma verdade importante:👉 …
Quais documentos são exigidos em uma perícia trabalhista? Leia mais »
Quando pensamos em segurança do trabalho, é comum imaginar normas, equipamentos, procedimentos e treinamentos técnicos. Mas, na prática diária das empresas, o maior vilão não é a falta de EPI nem a ausência de uma norma específica.O maior erro em segurança do trabalho é a falta de comunicação. Sim: a comunicação — ou a falta …
O maior erro em segurança do trabalho não é técnico — é de comunicação Leia mais »
Quando uma perícia trabalhista é determinada pela Justiça, um dos maiores desafios das empresas é compreender claramente o papel de cada profissional envolvido no processo técnico. Entre os mais importantes estão o perito judicial e o assistente técnico — figuras que atuam de forma complementar, mas com funções, responsabilidades e limites distintos. Entender essa diferença …
Dicas práticas, sugestões de melhorias e processos que realmente funcionam Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, a Segurança do Trabalho deixou de ser apenas uma exigência legal. Hoje, é um pilar estratégico para reduzir custos, aumentar a produtividade, reforçar a reputação da empresa e proteger o bem mais valioso de qualquer …
Como criar políticas internas que fortalecem a cultura de segurança do trabalho Leia mais »
Por que sua empresa não pode ignorar esse tema A gestão de riscos de acidentes é um dos pilares mais importantes para qualquer organização que busca proteger seus colaboradores, cumprir a legislação e manter a operação eficiente. Ainda assim, muitas empresas só percebem sua importância após um incidente — quando os custos humanos, jurídicos e …
Quando uma ação trabalhista envolve pedidos de adicional de periculosidade, a perícia técnica se torna o elemento central para comprovar — ou afastar — a exposição do trabalhador a agentes perigosos.Na prática, é o laudo pericial que fornece a análise técnica necessária ao juiz para uma decisão justa e fundamentada. Entre os casos mais frequentes …
No universo das ações trabalhistas que envolvem insalubridade, periculosidade e ergonomia, a prova pericial é um dos momentos mais importantes do processo. É nela que as condições reais de trabalho são avaliadas e transformadas em evidências técnicas que auxiliarão o juiz na tomada de decisão. Mas existe uma dúvida comum entre empresas, advogados e até …
A perícia trabalhista é uma etapa essencial nos processos que envolvem condições de trabalho, especialmente quando há alegações de exposição a agentes insalubres. Entre as diversas modalidades de perícia, a perícia de insalubridade é uma das mais recorrentes e de maior impacto para empresas e trabalhadores. O que é uma perícia de insalubridade? A perícia …