Saúde mental no trabalho: o passivo que mais cresce dentro das empresas

Se existe um tipo de passivo que está crescendo rapidamente, é o relacionado à saúde mental.

E isso não é tendência.

É realidade.

Com a ampliação da NR-01, empresas que não atuam preventivamente enfrentam:

  • Aumento de afastamentos
  • Crescimento de ações por danos psicológicos
  • Dificuldade de defesa em processos
  • Impacto direto na produtividade

E o mais preocupante:

diferente de um risco físico, o psicossocial é cumulativo.

Ele se constrói ao longo do tempo.

E quando aparece, o custo já é alto.

Empresas que antecipam esse cenário conseguem:

  • Reduzir afastamentos
  • Melhorar o ambiente organizacional
  • Diminuir drasticamente o risco jurídico

Empresas que ignoram…

pagam.

E continuam pagando.

A urgência aqui não é futura.

Ela já começou.


A NR-01 não ampliou apenas obrigações.

Ela deixou claro um novo cenário:

quem não gerencia riscos psicossociais, assume riscos jurídicos e financeiros.


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