Existe um erro comum acontecendo neste momento:
empresas acreditando que estão em conformidade com a NR-01, mas ignorando os riscos psicossociais.
A norma evoluiu.
E com ela, a exigência de um PGR mais completo.
Hoje, não basta mapear:
- Ruído
- Calor
- Agentes químicos
É necessário considerar também:
- Organização do trabalho
- Relações interpessoais
- Carga mental
- Pressão por metas
Empresas que não incluíram esses fatores no gerenciamento de riscos estão, na prática:
expostas tecnicamente e juridicamente.
E aqui está o problema:
isso só fica evidente quando surge uma ação.
A urgência é silenciosa — mas extremamente perigosa.
Porque o risco já existe, mesmo sem sinal aparente.